Introverts at Work
Ishdagi introvertlar
- H Host
- G Guest
Tinglashdan oldin: kalit so‘zlar
Har bir so‘zni bosing, eshiting va ovoz chiqarib takrorlang. Bu so‘zlar audioda uchraydi.
💡 Kontekst haqida o‘ylang: Podkast: tinch va ichki dunyoga boy odamlarning ish joyidagi kuchli tomonlari.
Tayyor bo‘lsangiz, tugmani bosing
Matnga qaramasdan to‘liq tinglang. Kim gapiryapti, qayerda va nima haqida? Har bir so‘zni emas, umumiy ma’noni tushunishga harakat qiling. Kerak bo‘lsa, ikki marta tinglang.
Tushundingizmi?
Javobni tanlang. Ishonchingiz komil bo‘lmasa, pastdagi pleyer orqali qayta tinglang.
-
1 What proportion of people are introverts, roughly?
-
2 What is the difference between introverts and extroverts?
-
3 What should managers do?
Matn bilan tinglash
Istalgan gapni bosing — o‘sha joydan ijro etiladi. So‘zlar eshitilgan sari yonib boradi.
-
Host
Modern offices seem designed for extroverts: open-plan spaces, team brainstorms, constant meetings.
Zamonaviy ofislar ekstravertlar uchun mo‘ljallanganga o‘xshaydi: ochiq makonlar, jamoaviy aqliy hujumlar, to‘xtovsiz yig‘ilishlar.
-
Guest
Exactly, and that wastes a lot of talent. Around a third of people are introverts, and they often do their best thinking alone.
Aynan, va bu ko‘p iste’dodni isrof qiladi. Odamlarning taxminan uchdan biri introvert va ular ko‘pincha yolg‘iz qolganda eng yaxshi fikrlaydi.
-
Guest
Being an introvert isn’t the same as being shy. It’s about where you get your energy from.
Introvert bo‘lish uyatchanlik bilan bir xil emas. Gap energiyani qayerdan olishingizda.
-
Guest
Introverts recharge by spending time alone, while extroverts recharge by being with others.
Introvertlar yolg‘iz vaqt o‘tkazib, ekstravertlar esa boshqalar bilan bo‘lib quvvat to‘playdi.
-
Host
So what can managers do?
Unda rahbarlar nima qila oladi?
-
Guest
Send questions before meetings so people can prepare, and create quiet zones. Also, don’t judge leadership by who talks the most.
Odamlar tayyorlanishi uchun savollarni yig‘ilishdan oldin yuboring va sokin hududlar yarating. Shuningdek, yetakchilikni kim ko‘p gapirishiga qarab baholamang.
Diktant
Gapni tinglang va eshitganingizni aynan yozing. Katta-kichik harf va tinish belgilari hisobga olinmaydi. Raqamlarni so‘z bilan yozing.
Brauzeringiz ovozli o‘qishni qo‘llab-quvvatlamaydi. Chrome, Edge yoki Safari’ning so‘nggi versiyasidan foydalaning.